- Platné v Září 2025
- Sazby minimálních mezd v tabulce jsou v Česká koruna (Kč).
- Cástky jsou pred zdanením
Kategorie
| Minimální mzda za hodinu | Minimální mzda za měsíc | |
|
Veřejný a soukromý sektor - Zaměstnanci se základním vzděláním
Minimální mzdy v Česká republika s účinností od 1. ledna 2025.
|
124,40 Kč | 20 800,00 Kč |
|
Veřejný sektor - Zaměstnanci se vzděláním a výučním listem
Minimální mzdy v Česká republika s účinností od 1. ledna 2025.
|
149,30 Kč | 24 960,00 Kč |
|
Veřejný sektor - Zaměstnanci se středním vzděláním s maturitou nebo vyšším odborným vzděláním
Minimální mzdy v Česká republika s účinností od 1. ledna 2025.
|
174,20 Kč | 29 120,00 Kč |
Pracovní doba
- Zaměstnanci mají nárok na měsíční minimální mzdu, pokud je jejich pracovní doba 40 hodin týdně.
Definice
- Jednotlivé pracovní úkony stejného druhu s předměty (prvky) tvořící jednoduchý celek konané podle přesného zadaní . Manipulační práce s jednoduchými pomůckami a nástroji bez vazeb na další procesy.
2. Stejnorodé práce s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby jiného postupu a s rámcovými návaznostmi na další procesy ( "jednoduché odborné práce").
3. Různorodé, rámcově vymezené práce se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a vazbami na další procesy ("odborné práce"). Značná smyslová náročnost.
4. Odborné práce konané s ucelenými samostatnými systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy. Zajišťování širšího souboru odborných prací s rámcově stanovenými vstupy a způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů ("odborné specializované práce").
5. Odborné specializované práce, ve kterých je předmětem komplexní samostatný systém složený z několika dalších sourodých celků nebo nejsložitější samostatné celky. Koordinace a usměrňování odborných prací. Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů ("systémové práce")
6. Systémové práce, jejichž předmětem činnosti jsou dílčí obory činností se širokou působností ("systémové specializované práce"), s výkonem prací je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kriterií.
7. Systémové specializované práce, jejichž předmětem činnosti je soubor oborů nebo obor s rozsáhlou vnitřní strukturou a vnějšími vazbami. Komplexní koordinace a usměrňování systémových prací. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy, tvůrčí rozvojová a koncepční činnost a systémová koordinace ("tvůrčí systémové práce"). Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení.
8. Tvůrčí systémové práce, kdy předmětem je odvětví jako soubor vzájemně provázaných oborů nebo nejnáročnější obory zásadního významu. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsobem řešení i výstupy s možnými vazbami na celé spektrum dalších činností, kde jsou předmětem jednotlivé vědní obory a disciplíny a jiné nejširší a nejnáročnější systémy. Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině.
Česká republika má minimální mzdu stanovenou vládou a žádný zaměstnanec v České republice nemůže dostávat menší plat, než činí tato povinná minimální mzda.
Zaměstnavatelé v České republice, kteří nezaplatí minimální mzdu, mohou být potrestáni vládou České republiky.
Zdroj
Vidět https://www.mpsv.cz/documents/20142/7095934/TZ_18_09_2024_Minim%C3%A1ln%C3%AD+mzda+se+v+p%C5%99%C3%AD%C5%A1t%C3%ADm+roce+zv%C3%BD%C5%A1%C3%AD+o+1+900+K%C4%8D+na+20+800+K%C4%8D+m%C4%9Bs%C3%AD%C4%8Dn%C4%9B.pdf/e99c9f47-dae0-2011-c41a-0dfd0e6c36e7?t=1726668390837
Další informace jsou k dispozici na adrese
Disclaimer
Údaje o minimální mzdě, webové stránky a nástroje jsou založeny na datech WageIndicator. Ačkoli jsou naše datové soubory čištěny, vědecky ověřovány a porovnávány, nemůžeme nést odpovědnost za jejich 100% přesnost. Zobrazené informace a data nemusí být vždy komplexní, úplné, přesné nebo aktuální. Použití údajů o minimální mzdě k jakémukoli účelu je na vlastní riziko uživatele. Více informací o práci WageIndicator v oblasti minimálních mezd naleznete [zde](https://wageindicator.org/about/researchlab/minimum-wages).