Pracovní úkoly

• Monitorování a hodnocení zdrojů vyčleněných na ubytování a jiné služby v sociální oblasti
• Kontrola výběru, školení a výkonu pracovníků
• Poskytování poradenství pro orgány veřejné správy o tom, jak zvýšit úroveň sociálních služeb a zařízení
• Zastupování organizací na jednáních, konferencích, seminářích, veřejných slyšeních a fórech
• Vytváření, realizace a monitorování postupů, politik a norem pro zaměstnance
• Kontrola administrativních operací, jako jsou plánování rozpočtů, zpracování zpráv a výdaje na zásoby, zařízení a služby
• Kontakty s jinými poskytovateli sociálních a zdravotních služeb, správními radami a financujícími orgány s cílem prodiskutovat oblasti pro spolupráci a koordinovat zdravotní a sociální služby
• Zavádění a řízení výrobních a administrativních postupů
• Vytváření a řízení rozpočtů, kontrolování výdajů a zajišťování účelného využívání zdrojů
• Celkové řízení poskytované zdravotní péče, zdravotnických organizací, zařízení a středisek