Pracovní úkoly

• Komunikace s jinými poskytovateli zdravotních a sociálních služeb, správními radami a s financujícími orgány s cílem zajistit koordinaci poskytovaných služeb
• Celkové řízení zdravotní péče, zdravotnických organizací, zařízení a středisek
• Zastupování organizací na jednáních, konferencích, seminářích, veřejných slyšeních a fórech
• Kontrola administrativních operací, jako jsou plánování rozpočtů, zpracování zpráv a výdaje na zásoby, zařízení a služby
• Stanovení cílů a hodnotících a provozních kritérií pro útvary, které řídí
• Poskytování poradenství pro orgány veřejné správy o tom, jak zvýšit úroveň služeb a zařízení ve zdravotní a sociální oblasti
• Vytváření, implementace a monitoring pracovních standardů pro lékařský, ošetřovatelský, technický a administrativní personál
• Řízení a provádění náboru pracovních sil, přijímání a školení personálu
• Monitoring využívání diagnostických služeb, nemocniční lůžkové kapacity, vybavení a lidských zdrojů pro zajištění jejich účelného využití a vyhodnocení požadavků na další zaměstnance, zařízení a služby
• Řízení, dohled a hodnocení pracovních činností lékařského, ošetřovatelského, technického, administrativního, údržbového a jiného personálu